Beacons’ Human Resource Information System jest stan danych zasobów ludzkich systemu sztuki, która obejmuje następujące główne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
Profile 1. Pracownicy
2. Obecność i konserwacja Czas Sheet
3. Pozostaw Zarządzania
4. Szczegółowa historia Wynagrodzenie
Zarządzanie 5. Płace
6. Pożyczki / Zarządzanie Advances
7. gratyfikacji i końcowe Rozliczenia
Na podstawie swoich szczegółowych i kompleksowych raportów, przedsiębiorcy mogą urządzenie i re-pozycyjne ich polityki HR w celu uzyskania maksymalnej wydajności z dostępnej siły roboczej ..